| 序號 | 工作單位 | 姓名 | 認定級別 | 主要認定依據(jù) | ||||
| 1 | 深圳華大生命科學研究院 | 王博 | 后備級人才 | 近5年，擔任市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學術(shù)委員會主任（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | ||||
| 2 | 深圳華大生命科學研究院 | 章文蔚 | 后備級人才 | 近5年，擔任市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學術(shù)委員會主任（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | ||||
| 3 | 深圳市泛海統(tǒng)聯(lián)精密制造有限公司 | 楊虎 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | ||||
| 4 | 深圳榕亨實業(yè)集團有限公司 | 黎忠華 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | ||||
| 5 | 深圳市深圖醫(yī)學影像設(shè)備有限公司 | 饒玉明 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | ||||
| 6 | 鴻富錦精密工業(yè)（深圳）有限公司 | 何宇俊 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | ||||
| 7 | 中電科新型智慧城市研究院有限公司 | 劉興川 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | ||||
| 8 | 深圳市思迪信息技術(shù)股份有限公司 | 石鑫 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | ||||
| 9 | 深圳融安網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 姚澤勤 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | ||||
| 10 | 深圳市康寧醫(yī)院（深圳市精神衛(wèi)生研究所、深圳市精神衛(wèi)生中心） | 胡靜初 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | ||||
| 11 | 深圳諾普信農(nóng)化股份有限公司 | 齊會會 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | ||||
| 12 | 中國長城科技集團股份有限公司 | 宋黎定 | 國家級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任國家實驗室主任、副主任、學術(shù)委員會主任，國家重點實驗室主任、學術(shù)委員會主任，國家工程實驗室、國家工程（技術(shù)）研究中心、國家能源研發(fā)（實驗）中心主任 | ||||
| 13 | 深圳技術(shù)大學 | 游利兵 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | ||||
| 14 | 大族激光智能裝備集團有限公司 | 唐景龍 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 國家科技進步獎二等獎前5名 | ||||
| 15 | 深圳市鐵漢一方環(huán)境科技有限公司 | 羅旭榮 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 16 | 深圳市盛弘電氣股份有限公司 | 范小波 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | ||||
| 17 | 深圳市銳鉅科技有限公司 | 徐繼林 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | ||||
| 18 | 深圳市羅湖區(qū)人民醫(yī)院 | 雷崎方 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | ||||
| 19 | 深圳市恒寶通光電子股份有限公司 | 徐一兵 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | ||||
| 20 | 中廣核研究院有限公司 | 劉夏杰 | 后備級人才 | 近5年，獲得深圳市自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎一等獎第一完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎第1名 | ||||
| 21 | 深圳市第二人民醫(yī)院 | 郭文鵬 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | ||||
| 22 | 華為技術(shù)有限公司 | 張浩 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | ||||
| 23 | 中國醫(yī)學科學院阜外醫(yī)院深圳醫(yī)院（深圳市孫逸仙心血管醫(yī)院） | 孫凱 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 省、部級有突出貢獻的中青年專家 | ||||
| 24 | 深圳市翔豐華科技股份有限公司 | 宋宏芳 | 后備級人才 | 近5年，獲得省、部科學技術(shù)獎二等獎前3名；省、部技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3名；省、部科學技術(shù)進步獎二等獎前3名 | ||||
| 25 | 南方科技大學 | 羅水平 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | ||||
| 26 | 深圳麥科田生物醫(yī)療技術(shù)有限公司 | 王海 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | ||||
| 27 | 深圳市瑪塔創(chuàng)想科技有限公司 | 蘇榮星 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構(gòu)3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人） | ||||
| 28 | 深圳韋拓生物科技有限公司 | 林小貞 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構(gòu)3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人） | ||||
| 29 | 深圳市原力生命科學有限公司 | 王洪勇 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構(gòu)3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人） | ||||
| 30 | 深圳市禾望電氣股份有限公司 | 廖榮輝 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 31 | 深圳諾普信農(nóng)化股份有限公司 | 張龍 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | ||||
| 32 | 深圳市清新電源研究院 | 夏悅 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | ||||
| 33 | 深圳市人民醫(yī)院 | 黃莎莎 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得省、部、軍隊、國防科學技術(shù)獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學技術(shù)進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | ||||
| 34 | 深圳市銘鐳激光設(shè)備有限公司 | 李兆俊 | 國家級領(lǐng)軍人才 | 國家“973計劃”項目首席科學家、承擔研究任務(wù)的項目專家組成員 | ||||
| 35 | 深圳市羅湖區(qū)人民醫(yī)院 | 丁秋霞 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | ||||
| 36 | 深圳大學 | 管民生 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | ||||
| 37 | 深圳外國語學校 | 楊泰金 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 省（含副省級市）級以上優(yōu)秀專家 | ||||
| 38 | 南方科技大學 | 楊新 | 國家級領(lǐng)軍人才 | 教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授 | ||||
| 39 | 深圳市美好創(chuàng)億醫(yī)療科技有限公司 | 周道福 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 40 | 深圳市新格林耐特通信技術(shù)有限公司 | 張立永 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，國家認定企業(yè)技術(shù)中心主任，任期內(nèi)考核結(jié)果為合格者 | ||||
| 41 | 深圳大學 | 張振宇 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | ||||
| 42 | 深圳市城市交通規(guī)劃設(shè)計研究中心股份有限公司 | 丘建棟 | 后備級人才 | 近5年，擔任市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學術(shù)委員會主任（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | ||||
| 43 | 深圳市大翰精密零件有限公司 | 強子杰 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才 | ||||
| 44 | 深圳市善時儀器有限公司 | 馬銀平 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 45 | 芯思杰技術(shù)（深圳）股份有限公司 | 徐虎 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 46 | 深圳福沃藥業(yè)有限公司 | 朱程剛 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 47 | 深圳市科陸驅(qū)動技術(shù)有限公司 | 任春茂 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 48 | 深圳微米動力科技有限公司 | 楊志毅 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 49 | 深圳酷酷科技有限公司 | 劉軍 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 50 | 深圳市水務(wù)（集團）有限公司 | 劉嘉祺 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才 | ||||
| 51 | 深圳市水務(wù)（集團）有限公司 | 李志廣 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才 | ||||
| 52 | 深圳市立心科學有限公司 | 向冬 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 53 | 深圳市英達維諾電路科技有限公司 | 林超文 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 54 | 深圳市興晟圖信息技術(shù)有限公司 | 鄧林鵬 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 55 | 深圳市光科全息技術(shù)有限公司 | 李州 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 56 | 深圳可視科技有限公司 | 許環(huán)敏 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 57 | 深圳市小水滴計算機系統(tǒng)有限公司 | 林挺 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構(gòu)3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人） | ||||
| 58 | 深圳中躍希光科技有限公司 | 徐志剛 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 59 | 深圳歐斯普瑞智能科技有限公司 | 石中 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 60 | 深圳星聚網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 肖文 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 61 | 深圳市塔雷斯測量設(shè)備有限公司 | 孟慶周 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 62 | 深圳飛馬機器人科技有限公司 | 王龍 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 63 | 深圳市金版文化數(shù)字傳媒有限公司 | 謝尚佑 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 64 | 深圳好新鮮冷鏈科技有限公司 | 牛準 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 65 | 深圳創(chuàng)達云睿智能科技有限公司 | 賀超 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 66 | 深圳市優(yōu)信保信息技術(shù)有限公司 | 文堅 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 67 | 深圳市銷邦鋒度科技有限公司 | 幫柱 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 68 | 深圳市寒武紀智能科技有限公司 | 張學武 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
| 69 | 深圳華因康基因科技有限公司 | 譚輝彪 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | ||||
