根據深圳市人民政府《關于印發深圳市人才認定辦法的通知》，現對擬認定為深圳市高層次專業人才的人員予以公示（具體見附表）。 公示時間為2018年9月27日至2018年10月15日。公示期間，任何單位和個人對擬認定人員有異議的，可通過來訪、來電、來信等方式反映（地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園一樓辦事大廳10-12號窗口，郵編：518040，聯系電話：88123601）。反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。要求反映人提供真實姓名、聯系電話、家庭地址或工作單位，以示負責。
我們將對反映人和反映情況嚴格保密，對所反映的情況和問題，將認真進行調查核實，并視情況以適當方式向反映人反饋。調查屬實并影響認定的，取消擬認定人員資格。
附：深圳市高層次專業人才擬認定人員公示名冊
深圳市人事人才公共服務中心
2018年9月26日
深圳市高層次專業人才擬認定人員公示名冊
| 序號 | 工作單位 | 姓 名 | 認定級別 | 主要認定依據 |
| 1 | 南方科技大學 | 汪濤 | 國家級領軍人才 | 近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發表論文者 |
| 2 | 深圳市越疆科技有限公司 | 湯曉華 | 國家級領軍人才 | 國家級教學成果獎特等獎前3名 |
| 3 | 深圳先進技術研究院 | 王嵐 | 地方級領軍人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金“重點項目”、“重大項目”、“重大國際（地區）合作研究項目”或“優秀青年科學基金項目”資助的項目第一負責人，且項目通過結題驗收 |
| 4 | 深圳先進技術研究院 | 李衛民 | 地方級領軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） |
| 5 | 深圳市三一聯光智能設備股份有限公司 | 王振波 | 地方級領軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） |
| 6 | 深圳廣恒威科技有限公司 | 康潤華 | 地方級領軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） |
| 7 | 深圳先進技術研究院 | 李蕾 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 |
| 8 | 深圳先進技術研究院 | 楊揚 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 |
| 9 | 深圳先進技術研究院 | 陳榮亮 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 |
| 10 | 南方科技大學 | 田展 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 |
| 11 | 深圳市邁特通信設備有限公司 | 蔣偉 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） |
| 12 | 深圳益邦陽光有限公司 | 孟祥梯 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） |
| 13 | 北京大學深圳醫院 | 張青 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 |
| 14 | 深圳先進技術研究院 | 唐為 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 |
| 15 | 深圳先進技術研究院 | 張帆 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 |
| 16 | 深圳市創新投資集團有限公司 | 蔣俊 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 |
| 17 | 深圳大學 | 孫世昌 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 |
| 18 | 深圳市創新投資集團有限公司 | 焦松 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 |
| 19 | 深圳前海懿泓投資有限公司 | 張昀 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 |
| 20 | 中山大學附屬第八醫院(深圳福田) | 彭俊萍 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 |
| 21 | 中建鋼構有限公司 | 廖選茂 | 后備級人才 | 近5年，獲得省專利獎優秀獎第1名（須為專利發明人及設計人） |
| 22 | 深圳市快美妝科技有限公司 | 陸昊 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經證監會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創業創新型中小企業中擔任董事長或總經理者（每個單位限報1人） |
| 23 | 南方科技大學 | 張麗麗 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 |
| 24 | 深圳證券交易所 | 黃安平 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 |
| 25 | 深圳證券交易所 | 何鵬飛 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 |
| 26 | 深圳證券交易所 | 曹碩 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 |
| 27 | 深圳市東方富海投資管理股份有限公司 | 余歡 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 |
| 28 | 人大附中深圳學校 | 郎琦 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 |
| 29 | 周大福珠寶金行（深圳）有限公司 | 蘇楊 | 后備級人才 | 深圳市技能大師工作室主持人 |
| 30 | 深圳職業技術學院 | 張國 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 |
| 31 | 中廣核核電運營有限公司 | 代付兵 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 |
| 32 | 中廣核核電運營有限公司 | 胡振和 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 |
| 33 | 深圳第二高級技工學校 | 張華 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 |
| 34 | 深圳第二高級技工學校 | 石云龍 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 |
| 35 | 深圳市歐盛自動化有限公司 | 唐山 | 后備級人才 | 深圳市技能大師工作室主持人 |
