各區人力資源局、大鵬新區統戰和社會建設局，前海管理局，各人力資源服務機構：

　　根據省人力資源社會保障廳《關于做好2021年度全省人力資源市場統計年報工作的通知》要求，現就做好我市2021年度人力資源市場統計和人力資源服務機構年度報告的有關事項通知如下：

　　一、開展人力資源市場統計和全市年度報告工作

　　（一）統計對象

　　1.我市區級以上政府部門設立、派駐的綜合性公共就業和人才服務機構、公共就業服務機構、人才公共服務機構、行業所屬服務機構（事業單位），國有性質的人力資源服務企業、民營性質的人力資源服務企業、外資及港澳臺資性質的人力資源服務企業，以及民辦非企業等其他性質的人力資源服務機構，上述機構需在2021年12月31日前取得我市有效的人力資源服務機構登記備案憑證；

　　2.省人力資源社會保障廳在深圳批準設立以及前海合作區設立的外商投資、港澳臺資性質的人力資源服務機構，需在2021年12月31日前取得省人力資源社會保障廳或前海管理局發放的處于有效期內的《人力資源服務許可證》。

　　（二）統計范圍及完成時間

　　1.統計范圍：2021年1月1日至2021年12月31日期間各機構的營業情況。

　　2.本次統計工作將全國人力資源市場統計和全市人力資源服務機構年度報告相結合，起止時間為2022年1月8日至2月10日。

　　二、辦理流程

　　1.人力資源服務機構申報。自2022年1月8日起，已在我市辦理登記備案的人力資源服務機構登錄我市人才一體化平臺人力資源服務機構登記備案系統（以下簡稱登記備案系統，https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/

　　#/login?redirect=%2Ftype），選擇“人力資源服務業統計報表報送”，按要求填寫信息，系統提交所屬人力資源部門。

　　省人力資源社會保障廳在深圳批準設立以及前海合作區設立的外商投資、港澳臺資性質的人力資源服務機構無法登錄我市登記備案系統的，通過網絡傳輸方式報轄區人力資源部門匯總。各機構請在2022年2月10日前完成人力資源服務機構年度報告報送。

　　2.各區（新區）人力資源部門審核。各區（新區）人力資源部門登錄人才一體化人力資源服務機構管理系統，匯總各機構在系統申報的信息，勘誤后匯總通過系統報送市人力資源保障部門匯總。此項工作在2022年2月15日前完成。

　　三、辦理結果

　　已申報全國人力資源市場統計和我市人力資源服務機構年度報告，并經轄區人力資源部門審核通過的人力資源服務機構，其登記備案憑證（人力資源服務許可證）有效期將順延一年。

　　逾期未申報年度報告的機構，由區人力資源部門責令整改，拒不整改的，由區人力資源部門列入經營異常記錄，經營異常的人力資源服務機構無法辦理機構變更、舉辦人才交流會等業務。

　　各區應將轄區內年報審核通過、逾期未申報且被列入經營異常記錄的人力資源服務機構名單予以公示（公示樣表見附件2）。

　　四、有關要求

　　（一）高度重視。人力資源市場統計和年度報告是加強人力資源開發配置工作、促進人力資源服務行業健康發展的重要依據。各人力資源服務機構要認真、如實填寫統計報表及年度報告，對所報送的信息材料真實性負責，機構報送情況將作為評選省級、國家級誠信服務示范機構的重要依據。

　　各區人力資源部門要高度重視，認真落實各項工作任務，嚴把審核關，對存在未按規定報送年度報告或存在隱瞞情況、弄虛作假等違法違規行為的人力資源服務機構，依法依規作出處理。

　　（二）保障統計質量。各區人力資源部門按照統一的市場統計口徑和要求開展市場統計工作，嚴把數據質量關，杜絕出現數據漏報、隨意填報、數據之間邏輯關系不符等問題，確保統計情況與本區人力資源服務機構情況相符。要做到應統盡統，能統必統。要將本轄區內公共就業服務和人才服務機構、經營性人力資源服務機構（含分公司）納入統計范圍。全年營業總收入僅限經營性人力資源服務機構填報。在我省注冊的總部型人力資源服務機構的營業總收入應包含所有分支機構全年營業收入。

　　（三）嚴格時限。各區人力資源部門要將人力資源市場統計和人力資源服務機構年度報告工作有機結合起來，按時按質完成統計和年報工作。

　　人力資源服務機構在統計和年報工作中如遇到問題，可及時向轄區人力資源部門咨詢（各區聯系電話見附件3）。

　　特此通知。

　　附件：1.關于做好2021年度人力資源市場統計工作的通知（人社統LM1表）

　　2.2021年度深圳市人力資源服務機構年報通過名單（樣表）

　　3.2021年度人力資源服務機構年度報告各區業務咨詢電話

　　深圳市人力資源和社會保障局

　　2022年1月10日